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　　為進一步深化反腐倡廉教育，切實增強廉政教育的針對性和實效性，促使廣大黨員幹部不斷強化拒腐防變意識，自覺做到廉潔從政，近期，陝西省紀委制定印發《關於加強崗位廉政教育工作的意見》，要求全省各級黨組織和紀檢監察機關針對不同崗位、不同對象分類施教，以推動教育對象個性化、教育內容精細化、教育方式人性化，形成覆蓋室內設計所有崗位、具有鮮明特色的廉政教育模式。
　　《意見》要求開展崗位廉政教育以各級各部門領導班子和領導幹部為主，面向全體黨員幹部，特別是涉及“人權、財權、事權”等關鍵崗位的黨員幹部。要堅持因崗施教原則，根據教育對象的特點和需求，因人施教，分層、分類、分崗施教，體現不同崗位的特色要求；堅持貼近實際原則，貼近不同崗位黨員幹部的思想、工作實際，寓教於理、寓教於行，使廉政教育更加入情入理、入腦入心，切實增強教育效果；堅持全員參與原則，讓受教育者全面融入、充分參與和烤肉全程互動；堅持分級負責，把教育體現在從嚴管理幹部的各項要求之中，形成分級負責、齊抓共管的工作局面。
　　在教育方式上，《意見》提出要抓好六項崗位廉政教育：抓好崗位日常教育。著眼於“持續經常”，根據黨員幹部的思想實際，抓好理想信念和宗旨教育，堅定“三個自信”；結合不同崗位要求，加強黨風黨紀、廉政法規和廉政自律教育，引導黨員幹部規範職業行為，履行職業責任，嚴守職業紀律，自覺廉政勤政。抓好崗位任職教育。著眼於“應知應會”，對新錄用、新提拔和轉崗使用的公職人員，上崗前通過任前廉政培訓、廉政談話、廉政知識測試等方式進行崗位廉政教育，使其熟知崗位廉政行為規範和要求。抓好崗位示範教育。著眼於“典型引導”，發現和培養身邊勤廉兼優的典型，激勵黨員幹部向同行學習、向身邊人學習、向先進典型學習，充分發揮行業典型的示範、帶動、激勵作用，使黨員幹部趕有目標，學有榜樣。抓好崗位警示教育。著眼於“警鐘長鳴”，通過參觀法紀教育基地、旁聽法庭審理、觀看警示電教片、聽取職務犯罪人員住商現身說法等形式開展警示教育，充分發揮反面典型案例的震撼力和警示效果。特別是結合崗位實際，對本崗位發生的典型案例深入剖析，引導黨員幹部從反面典型中吸取教訓，增強警示教育的針對性。抓好崗位風險教育。著眼於“防患未然”，全面查找崗位廉政風險點，制定防範措施，把廉政風險防控貫穿於各項業務工作全過程。要通過設計鮮活的情景案例，再現崗位廉政風險，把枯燥的崗位廉政行為規範轉化為生動形象的案例和情景，形成分門別類的崗位廉政教育系列教案。抓好崗位提醒教育。著眼於“談心關愛”，按照“早發現、早提醒、早糾正”的原則，對黨員幹部及時開展談心和提醒教育活動，做到“十必談”：黨員幹部新提拔任職及輪崗交流時必談，促其正確對待工作調整，擺正位置，廉潔自律；重大建設項目啟動時必談，促其嚴格遵守有關規定，保證工程優質、資金安全、幹部廉潔；重要節假日時必談，提醒幹部廉潔過節，狠剎用公款送禮等歪風；個人家庭婚喪喜慶事宜辦理時必談，防止大操大辦婚喪和藉機斂財；落實黨風廉政建設責任制不到位時必談，促其自覺履行一崗雙責；群眾有反映時必談，促其正確對待群眾意見，認真糾正自身問題；班子不團結時必談，促其查找問題，化解矛盾和糾紛，增強班子凝聚力和戰鬥力；幹部作風漂浮時必談，促其防止形式主義和官僚主義；黨員幹部有不廉潔苗頭時必談，促其做到防患於未然，將問題消滅在萌芽狀態；受到黨紀政紀處分後必談，促其正確認識錯誤，放下思想包袱，全力做好本職工作。
　　《意見》要求，各級各部門要把開展崗位廉政教育作為反腐倡廉建設的一項重要內容，要高度重視，加強領導，建立部門和單位黨委（黨組）負責，紀檢監察機關牽頭，組織、宣傳、人事等部門通力協作，業務部門各負其責的工作機制。各級領導幹部要帶頭落實崗位職責和廉政要求，發揮示範帶動作用。要健全制度，有序推進，建立健全崗位廉政教育制度和相關工作機制，使之貫穿於業務工作的全過程，確保每個崗位上的幹部都受到應有的監督制約和提醒教育；將教育措施貫穿於幹部上崗、選拔、晉職、晉級的全過程，作為任前考核、崗位培訓等的必修內容，實現崗位廉政教育的常態化、長效化、制度化。要註重結合，務求實效，把崗位廉政教育與各單位各部門業務工作緊密結合，貫穿到反腐倡廉建設的各個方面，與制度、監督、糾風、懲處、改革等懲防體系建設各項工作相結合，進一步發揮教育在整個反腐倡廉建設咖啡機中的基礎地位和作用。要不斷創新，積極探索，準確把握新形勢下黨員幹部的思想動態和需求，把握不同崗位權力運行的特點，積極探索符合崗位特點的教育手段，綜合運用黨員幹部喜聞樂見的教育形式，使崗位廉政教育更加形象、具體、生動，易於接受。要加強督查，促進落實，把崗位廉政教育納入懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制檢查範圍，加強督查指導。對落實不力的，要採取批評教育等方式促其整改，務求取得實效。　　（原標題：陝西出台意見促廉政教育個性化精細化人性化）